Loop geen loonkostenvoordeel mis. Doe de gratis LKV-check!

Loonkostenvoordeel kan oplopen tot 18.000 per medewerker!

Loop dit niet mis

Doe de gratis LKV-check

Sinds 1 januari 2018 kunt u aanspraak maken op loonkostenvoordelen (LKV): een tegemoetkoming in de loonkosten voor ouderen en mensen met een arbeidsbeperking. Het LKV komt in de plaats van de premiekortingen voor deze doelgroepen. Het LKV-bedrag kan oplopen tot € 6.000 per medewerker, per jaar. Voor een maximale periode van drie jaar, dus in totaal € 18.000 per medewerker. Kortom: het loont om uw LKV te checken.

Het correct toepassen van de loonkostenvoordelen vraagt om kennis van de huidige wetgeving en tijd voor de juiste aanpak. Wij helpen u daar graag bij. Met onze LKV-check weet u snel of u in aanmerking komt voor LKV. De uitslag sturen we u per e-mail.

Wanneer u de LKV-check samen met uw nieuwe medewerker doorloopt, controleert u op alle voorwaarden waarbij mogelijk recht kan zijn op LKV. Als uit de LKV-check blijkt dat er mogelijk recht is op LKV, dan kunnen wij de aanvraag van de doelgroepverklaring van u overnemen. Zo bent u hier geen tijd aan kwijt en bent u ervan verzekerd dat de aanvraag en afwikkeling op de juiste manier worden aangepakt.

p

U maakt aanspraak op LKV voor

  • nieuwe medewerkers die in de maand vóór indiensttreding een arbeidsongeschiktheidsuitkering kregen
  • nieuwe medewerkers die 56 jaar zijn of ouder en in de maand vóór indiensttreding een WW-uitkering kregen
  • medewerkers die worden herplaatst binnen uw organisatie
p

U maakt aanspraak op LKV voor

  • nieuwe medewerkers die in de maand vóór indiensttreding een arbeidsongeschiktheidsuitkering kregen
  • nieuwe medewerkers die 56 jaar zijn of ouder en in de maand vóór indiensttreding een WW-uitkering kregen
  • medewerkers die worden herplaatst binnen uw organisatie
s

Maar let op

  • loonkostenvoordelen kunnen niet met terugwerkende kracht worden gecorrigeerd (in tegenstelling tot de premiekortingen)
  • de medewerker moet binnen drie maanden na indiensttreding een doelgroepverklaring LKV aanvragen
s

Maar let op

  • loonkostenvoordelen kunnen niet met terugwerkende kracht worden gecorrigeerd (in tegenstelling tot de premiekortingen)
  • de medewerker moet binnen drie maanden na indiensttreding een doelgroepverklaring LKV aanvragen

LKV Ondersteuning van BCS
Wij maken het aanvragen van LKV graag gemakkelijker voor u. Zo adviseren we bij de inrichting van het LKV-proces, voor een doelgerichte, zorgvuldige en snelle aanpak. Ook kunnen we de aanvraag van doelgroepverklaringen uit handen nemen, de LKV-conceptberekening van het UWV controleren en overzicht houden op nieuwe indiensttredingen en actiemomenten.

Meer weten?
U kunt ons bellen op telefoonnummer 073 – 594 29 51 of 06 – 50 23 82 23, op maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 17.30 uur. Of stuur ons een e-mail.

BCS: prettig professioneel
BCS biedt slimme totaaloplossingen voor uw complete salarisadministratie en ondersteuning bij HR-zaken. Onze dienstverlening is flexibel, praktisch en altijd op maat. En betrokken: we houden van persoonlijk contact, korte lijnen en duidelijkheid. Voor een goede, betrouwbare service.